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另据法新社此前报道，美国军方10月29日称，经过评估分析，将原计划部署在美墨边境的现役军人数量由1000人提高到5200人。据悉，这次派遣的部队不会参与日常执法活动，主要为边境巡逻人员提供支持，尤其是在移民群体试图闯入国境时迅速做出反应。不过，美军部署的这批军人还未到位，新一波移民“大军”又出现了。尽管墨西哥在南部边境派出大量警力，另一支由上千人组成的“移民大篷车队”在10月29日却跨河涌入墨西哥，向着他们的最终目标美国前进。

数据显示，我国现有随迁老人近1800万，占全国流动人口的7.2%，其中专程为照顾晚辈而随迁的比例高达43%。这样庞大的人群为什么被称为“老漂族”？在享受天伦之乐的同时又尝到了哪些苦涩？首先是医疗和养老。长期以来，我国医保和社保都是属地原则，户籍在哪里就在哪里享受保险和福利。然而随着老年人异地带娃的情况增多，麻烦随之而来。有的随迁老人生病不敢上医院，硬挺着，因为报销医疗费太复杂；有的老人被要求拿着当天的报纸合影并发回老家，相关部门确认后才支付养老金……如今，这些令人心酸的情况随着异地结算、数据联网等改革有所缓解，但如何为随迁老人提供更优质便利的公共服务，仍然有很长的路要走。

货币政策稳增长如何发力？于泽认为，短期内央行可引导10月20日第三次LPR报价进一步下行，降低LPR中对MLF利率的加点部分。不过未来更需直接对LPR中的基础定价，即MLF的利率进行直接调整，年内可以考虑降低MLF利率以对冲不断上行的风险溢价因素。

这个解释并不能让被解雇的员工和媒体信服。彭博新闻社称，过去两年里谷歌的员工一直在有组织地抗议公司的相关决定，包括其与美国军方的合作，对被指控性骚扰的高管的处理及对待临时工和供应商的方式等。为了应对“特别善于提意见”的员工，谷歌在2018年5月特地雇佣了顾问公司，修改公司条例清理门户。反对者因此认为，敢于提出抗议才是四名员工被解雇的真正原因。

电影的最后，是coco一家几代人齐聚的HaPPy Ending——这也是几乎所有国家的人们心目中的理想老年生活：偶有烦恼，但大多数时候是从心所欲，是儿孙满堂。可惜，现实世界不能一直停留在电影屏幕上，日本NHK拍下的纪录片——《团块世代：悄然迫近的老年破产》就用赤裸裸的现实，告诉了我们真实的老年社会究竟是怎样。

在这样的情况下，长三角怎么从要素驱动、效率驱动到创新驱动，从低端创新到高端创新？李万称，长三角处于“创新3.0”的阶段，已经进入到了嵌入式的创新，这种嵌入式的创新，对于企业来讲、对于大学来讲、对于科研院所来讲，都要求更多的无边界、更多的协同、更多的把各种创新要素注入进去。因此，创新3.0对城市空间、区域空间都产生了前所未有的要求。